1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、日常考勤招聘预约等
3、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
4、组织做好各项会议的组织、策划及综合支持；
5、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案，日常行政的工作；
6、管理公共环境卫生和安全，确保后勤保障得力；
7、贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；
8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作，协助对外联络与接待工作。
9、文件资料、合同管理
10、对内对外工作沟通交接 24到30岁之间
